中秋过节费，全国过节费标准

大家好，中秋过节费相信很多的网友都不是很明白，包括全国过节费标准也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于中秋过节费和全国过节费标准的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

中秋有过节费吗

中秋节有过节费吗？

这个问题我觉得应该有，因为是法定假日，法定假日就该有过节费，中秋节是家人团聚的日子，我们休息的人都在和家人团圆，而坚守岗位的人却为了工作，不辞辛劳，首先得向他们致敬，为了补偿他们的无私奉献，真的应该给他们一定的报酬！

中秋节过节费是什么时候发

中秋节是我国的传统节日，在这一天大家不论多远都会从四面八方回家与家人团聚，为了使员工能过一个欢乐祥和的团圆节，每个单位的领导都会考虑给自已的员工发一笔过节费，一般都在过中秋节前发放，已示单位领导对员工的关怀和慰问。

中秋节过节费提前发吗

中秋节的过节费都是工会提前发的。一般都是在中秋节的前一周，由工会的同志把过节费，或者是月饼，其它的福利，送到各单位的下属科室，由本人去领。这是工会，单位领导对每位工作人员的关于以及福利。工中秋节是传统的的团团圆圆的节日。

全国过节费标准

过节费是有些省份为了关爱企业退休人员生活而给企业离、退休人员发放的一种过节补足，通常是在端午节和中秋节、春节等节日期间发放，标准不一，但是大致在800到1200元之间不等，比如辽宁省去年发放标准是800元，上海和浙江是1200元。

江苏省过节费最新规定

江苏省过节费的最新规定是每人每年不超过2100元，一般为实物或购物卡，禁止现金。

江苏省职工集体福利：

（1）节日慰问：国家法定节假日慰问品，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。每人每年不超过2100元，一般为实物或购物卡，禁止现金。

（2）生日慰问：300元的实物慰问或者购物卡、蛋糕卷。

（3）结婚生育慰问：不超过1000元的慰问品。

（4）生病住院慰问：每年限一次，1000元的慰问金。

（5）退休离岗慰问：1000元的慰问品

（6）父母配偶子女去世慰问：1000元的慰问金

（7）本人去世：2000元的慰问金

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