工商银行买断工龄，工行买断工龄补偿金规定

大家好，今天来为大家分享工商银行买断工龄的一些知识点，和工行买断工龄补偿金规定的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

工行买断工龄是省社保局买的社保，可以在湛江办理退休手续吗

可以。

买断工龄的参保人员符合法定退休条件后，还是按以个人身份参保人员的正常程序办理退休手续：

在届满法定退休年龄的前一个月，向参保地社保局提交退休申请书，并带上身份证原件、复印件、户口本、本人证件照、社保卡、历年来养老保险费缴费收据原件、档案（退休前发生社保关系转移的参保人员，还要带上《养老保险转移信息单》）等证件到社保局办理退休相关手续即可。

73年出生的女性职工91年参加工作2003年企业改制买断工龄后自己继续交养老保险至今到几岁能领养老

从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。

女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。）

工行买断工龄补偿金规定

该员工在国有工商银行工作时间共计25年，在转制后由于岗位的调整工商银行与其解除劳动合同并给予经济补偿，补偿金可分三种方式：

一是按上年度社平工资基数计算（基数×25个月）、

二是按照上年度社平工资基数的二倍(×25个月）或三倍计算（×25个月）。

银行买断工龄人员政策

一、工商银行买断工龄是什么意思?

买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

买断工行工龄怎么办

一笔算清。

未到退休年龄的期间应缴养老保险等买断的人自己缴。

到了退休年龄，即可领取退休养老金。

多数单位都这样，少数会帮你交到退休年龄。

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