炙手可热的含义是什么？如何把握炙手可热的机会？

本篇文章给大家谈谈炙手可热的含义是什么？如何把握炙手可热的机会？，以及如果周某某真的成了网红，对社会有什么影响对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 蔡徐坤是现在最热的艺人吗
2. 大家有韩剧推荐吗熟悉的都看过了，有没有不是很火但是好看的
3. 如果周某某真的成了网红，对社会有什么影响
4. 什么是央企、国企和民营企业，如何更好的区分
5. 如何聪明地回复面试官的问题“什么时候能入职”

蔡徐坤是现在最热的艺人吗

蔡徐坤是现在最热的艺人吗？

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从《偶像练习生》出道的蔡徐坤在一段时间里还是很吃香的，最近的话，看他的待遇也是让人心酸。我觉得蔡徐坤不算是最热的艺人，但是人气也是一直在暴涨的。其实蔡徐坤在成名之前也是有很多坎坷经历的。在年纪还小的时候，蔡徐坤就成为了TFBOYS的预备成员，但是因为那个时候还小，所以就因为要上学的关系放弃了这个可以出道的机会。后来，在他学习回来的时候，他参加了《星动亚洲》，获得了出道的资格。看似他的路都走的十分的平坦，很多人也很羡慕这种什么都可以轻易做到的。但是呢，最近也是与公司之间有了一些的矛盾，公司这边让赔偿很高价的违约金，最后蔡徐坤也是一直诉状提出了解约。其实这样的事情也是很常见的，虽然蔡徐坤现在这边有着纠纷，但是喜欢他的这些真爱粉还是一直都会支持他！！！

大家有韩剧推荐吗熟悉的都看过了，有没有不是很火但是好看的

1.《请回答1988》

导演：申源浩

主演：成东日/李日花

豆瓣评分：9.6

喜欢大家一起睡在阿泽家地板上的每一个画面，喜欢三家的妈妈坐在门口一起侃大山的每一个画面，喜欢三家的爸爸一起喝酒的每一个画面喜欢哥哥一本正经打游戏的每一个画面，喜欢里面所有人的每一种性格，但最喜欢的还是我阿泽望着德善笑的每一个画面！

2.《未生》

导演：金元锡

主演：任时完/李圣旻

豆瓣评分：9.3

无论我多早迎接这清晨，在路上，都会有人在。我以为别人都在梦乡，但无论什么时候，世界都比我快一步。

3.《请回答1997》

导演：申源浩

主演：郑恩地/徐仁国

豆瓣评分：9.0

作为电视剧，它已经远远超出了电视剧的水准，甚至很多电影。尤其叙事很精彩，一个庞大的交叉蒙太奇、打乱的时空以及设置悬念给故事增色不少，青春剧的小情小调渲染很到位，校园剧的青涩甜蜜讲述很怦然，多层次多广度的情感叙事很能够打动人。

4.《信号》

导演：金元锡

主演：李帝勋/赵震雄

豆瓣评分：9.1

其实差不多可以给五星了，节奏掌握得很棒。韩国社会和中国还是有很多相似的地方的。他们的主流文化在自省的时候，我们还在讨论哪个版本的孙悟空是最好看的。

5.《来自星星的你》

导演：张太维

主演：金秀贤/全智贤

豆瓣评分：8.3

金秀贤的禁欲气息太令人满意了！！！

6.《请回答1994》

导演：申源浩

主演：高雅拉/柳演锡

豆瓣评分：8.7

这绝对是我这么多年来看过的最好看的韩剧，没有之一！！比97更加细腻，更多感动，更多笑点......青梅竹马兄妹恋什么的最有爱了好吗。七封虽好，又怎能轻易盖过哥哥从小到大的呵护照顾，细水长流的温情更让人沉醉......

7.《大长今》

导演：李炳勋

主演：李英爱/池珍熙

豆瓣评分：8.0

史诗般的韩剧，在中港台均掀起热潮，一部励志的剧集，适合全家人一起看。

8.《城市猎人》

导演：陈赫

主演：李敏镐/朴敏英

豆瓣评分：8.0

《城市猎人》是唯一看过的：1.男二不爱女一；2.女一没有在男一男二间动摇；3.女二没有出来抢戏，没有在男女主之间使坏；4.男一没有先爱女二再爱女一；5.男二对男一的执着更甚于对女一的。。史上唯一一部男二不追女一反而狂盯着男一不放的韩剧！

9.《秘密花园》

导演：申宇哲

主演：玄彬/河智苑

豆瓣评分：8.3

所有的缘分都是冥冥中注定的，编剧很用心，剧情有很多伏笔，经典桥段与台词层出不穷，情节虽然老套，也算有新意。演员方面，主角配角都比较给力，尤其是玄彬的魅力势不可挡。

10.《绅士的品格》

导演：申宇哲

主演：张东健/金荷娜

豆瓣评分：8.2

故事其实真的很简单，只是演绎它的人那么美好。谁也不能阻止我们热爱这样团圆欢乐的大结局，谁也不能阻止我们向往自己也可以在人到中年或者完全成熟后还有着对幸福最最强烈的苛求。这个故事里，帅气的不只是张东健，而是所有人。没有第三者，没有白血病，感谢金编剧的妙笔生花。

如果你觉得我的答案还不错，就点个赞吧！

如果周某某真的成了网红，对社会有什么影响

家里的孩子扯着大人说以后自己也要去偷电瓶车入狱，出来就年入千万当网红走上人生巅峰了，还学习个什么劲啊~但是请注意这种事情的根本原因周某当网红这件事造成的

客观上来讲，他成为网红对社会不会有什么影响。因为不是周某某成网红影响社会，而是说这种有些不正的社会风气在捧着周某某成为网红。所以根源就不是在周某某成不成网红这件事，值得我们反思的其实是——这种“流量为王，利益至上”的不正风气才是影响着我们以及我们下一代成长的罪魁祸首！

一、不设门槛的流量网红之路，周某某不是第一个也不会是最后一个

从凤姐、韩熙雅、刘梓晨到冒充萝莉的乔碧萝殿下再到周某某，他们或者说试图把他们打造成网红的人的目的无一不是为了博人眼球，设法从广大观众那里获得巨大的关注，获取最大的流量以求利益最大化，在这种模式的推动下网红的低门槛与高收益在不良媒体的宣传下逐渐成为了大众的理想职业之一。

但是低门槛、高收益往往伴随着巨大的风险，“一将功成万骨枯”、“只看得见贼吃肉，看不见贼挨打”，可能一万个网红里只能出一个大网红，然后走上人生巅峰，享受着众人艳羡的目光，大肆宣扬自己的成功学。

周某某只不过是有些知名度让不良媒体看到了商机，想趁热把他推出去，收割一波韭菜，赚快钱，仅仅把他当成是另一个工具人罢了。至于正不正能量？不好意思，资本不认这个，他们只在乎自己的兜里能不能塞满钱。

二、有问题的可能并不是他们本身，而是这件事情宣扬的价值观太扭曲

周某出狱后当天，有不少的网红经纪公司想签他，有的公司声称200万签约、直播提成、跑车接风，声势浩大，后来周某的哥哥私自签订了某影视公司1500万的合同，而周某本身并不知情。

据周某自己说，他觉得之前的说的话太幼稚，但是也不想给别人打工，打算回家种地过安安分分的生活，对成为网红没有什么兴趣，通过记者的采访能看出来周某变化确实很大，打算改过自新做人。这本来是件好事，如果他真的重新做人也是一种正能量。

但是相对的，从成为网红这件事的本身，我们就能看出背后扭曲的价值观：本来网红门槛就低，以前只是博眼球，现在偷电动车入狱出来之后就能成为网红赚大钱，

这会让本来已经跑偏的网红圈跑的更偏，毕竟对于那些可能还没有分辨能力的孩子来说：偷电动车可比学习要容易多了，偷电动车都能年入百万千万，还学习干什么？对于成年人来说：自己勤勤恳恳工作还不如去偷电动车当网红？这背后的价值观可实在是不敢恭维。

综上：周某成为网红不会影响社会主流价值观，但是这种扭曲价值观的宣扬恰恰体现了某些不正之风。不管周某未来如何，我们还是要坚决抵制这种网红的出圈，对事不对人，精神跑偏了可真就不好扳回来了。

什么是央企、国企和民营企业，如何更好的区分

一、先说说国企和民企的区别：

◆待遇不同。国企的福利比较多，过节会发一些奖品，而民企相对较少。

工作氛围不同。国企的工作氛围相对比较懒散，民企由于竞争压力大，氛围较紧张。

◆晋升渠道不同。国企主要靠资历，民企主要看能力。

◆发展前景不同。国企的发展相对受限制，民企只要你能力够强发展机会都会不错。

◆福利不同。国企有五险一金，民企只有部分有。

◆工作环境不同。国企工作环境较好，民企环境让人感觉压抑。

二、央企和国企的区别：央企是国企的一种，“国企”是“国有制企业”的简称，“央企”是“中央直属企业”的简称；所有的央企都是国企，但国企包括：中央直属企业，省属企业、市属企业等等国有制企业。

如何聪明地回复面试官的问题“什么时候能入职”

既然你诚心诚意的问了，我便认认真真的回答你。

朋友离职已经有三个月了，在家呆的越来越焦虑，投了无数份简历都石沉大海，终于在上个星期接到了比较合适的面试机会。

本该今天入职的她却给我打电话说：“我觉得自己被套路了，原来面试的时候说好的5000的底薪，现在却变成了4000+绩效。”

我问了她面试的时候具体是怎么说的，才知道问题出现在面试官问他：“你能什么时候入职？”

朋友由于待业太久找工作的心情有点急迫，就说：“我随时都行，明天就可以。”

这一说可不就是自己往面试官里的坑里跳吗？面试其实就是一场无硝烟的战争，面试官的每一个问题都暗藏玄机。

比如为什么时候入职，如果你回答的太快太绝对，就会给自己以后的薪资待遇留下隐患。

可能很多人都不理解其中的奥秘，今天我们就来深度解读下，面试官问：“你能什么时候入职”问题背后的含义及正确答案吧。

1、面试官问“你什么时候入职”背后的真实意图

我们想问题千万不能太表面，觉得面试官这样问就是一定会录取我，公司很需要我这种假象。

其实她背后的意思是：

（1）判断面试者的入职意愿

面试官对所有觉得还不错的面试者都问过这句话，她其实是在考量你是否还有考虑其他公司，你来我们公司的入职意愿有多大。

她的手上有很多能力都还不错的人，但有的人还是处于观望的状态，这家公司并不是他最后的选择，如果是这样，那面试官不会首先考虑他。

所以，面试者的入职意愿也是面试官考量你的加分项。

（2）入职时间协调

正规公司入职之前都会有一套比较复杂的到岗流程，所以面试管对你是比较认同的，根据你的时间范围给你安排面试的体检、工作的交接、新员工培训等。

特别是招聘旺季，如果你入职的时间比较晚，面试官可能会直接pass你，因为你的时间和他们的招人计划产生了冲突，她有其他更好的人选。

（3）根据你的入职意愿，调整薪酬空间

这也是我朋友踩雷的地方。

如果你表现的太积极，面试官会觉得你现在的生活很窘迫，肯定也没有找到合适的公司，这时候她就会站在公司的角度看是否有“杀价”的可能，做到既能找到人才又能最大限度节约成本。

面试官就是抓住了面试者的心里，在没有更好的选择之下，你只会退而求其次的答应降薪的安排。

2、错误回答是在给自己埋雷

虽然面试官问出此问题，一般对你还是比较满意的，但是如果这一题你回答的不好可能也会错失机会。

这些错误的回答千万别说:

“我什么时候都可以，随时都能来上班。”本来面试官还觉得你是个稳重的人，此话一出会让面试官觉得你怎么如此迫切，是不是能力不行其他公司看不上？你是不是没有竞争力才一直待业？

记住“欲速则不达”，你这样回答即使最终录取了，但是条件也不会太好。

你就会收到这样的通知：“公司方面已经决定录取你了，只是薪资从之前的5000改到4000，你能接受吗?”

“我前公司还有些事情没有结束，具体时间我也不确定。”这样的回答期限过长，会让面试官觉得你在骑驴找马，我们不是你的第一选择，那自然你也不会是他的第一选择。

等你那充满不确定性的入职时间，黄花菜都凉了，面试官听到这话基本上你也就没戏了。

3、这才是面试官“合心意”的回答

在回答这个问题的时候，我们要注意三方面，做到让面试官合心意。

（1）不要暴露你急于入职

对于很多求职者来说，我能找到一份工作就很不错了，我当然要让对方感受到我强烈的入职意愿，看到我对工作的积极。

这种心态是好事，但是我劝你不要表现的太明显，一定不能太早暴露自己的底牌。

你越急，在面试官心里你会越掉价，只要他摸透你的心理，就会和你谈条件。

所以正确的回答可以是：“若贵公司有意向录取我，我可以一周左右到岗，如果有特殊情况，我会提前协商。”

这样用比较迂回的回答，表现出了你的谦逊和考虑问题周到，也避免后续HR压薪酬。

后半句的补充会让面试官对你的印象大大提升。

（2）凡是给自己留有余地

一个成熟的职场人，在说话做事方面，一定是给自己留有后路的，不会把话说得太满。

面试官不可能只有你一个应聘者，而你手里也不会只握着这一家公司的offer，所以在你有多重选择的时候，就要说话留有余地，多给自己争取斟酌选择的时间。

你可以回答面试官：“如果贵公司录用我，我会在收到offer的两天之内给您准确的答复。”

如果你还需要考量的地方，就可以明天继续面试其他家公司，有对比才能有最优选择，而且你也可以利用这两天对这家公司做深入的了解，看到底是否真的合适自己。

面试官也会做到心中有数，毕竟面试本就是双向的，不轻易答应或者拒绝，给彼此一个进退有度的余地，才是成熟的做法。

（3）回答坦诚不闪躲

我不提倡面试者太急切的暴露自己的入职意愿，但是面试者在回答问题的时候一定要真诚，不能含糊其辞试图隐藏真实情况。

很多面试人员其实都是还没有正式辞职的，这时候回答此类问题你就要如实回答，让面试官看到你的诚意。

“不好意思，由于我前公司还有些手续没有交接完成，我要对公司负责也避免之后出现纠纷问题，所以我这边还需要半个月才能到岗，给贵公司造成的不便也请谅解。”

虽然入职时间比较久，但是有的面试官看在你这么诚意满满的份上，很有可能会为你保留职位。

面试官问“你什么时候能入职”，不说随时也不拖延时间，这种根据自身情况合理又不失稳重的回答才是面试官最想要的答案。

面试是你工作的第一步，所以要走的极其小心，在与人沟通或者回答问题的时候，能够准确把握对方心思，投其所好的回答，更会为你获得一份漂亮的offer！

关于本次炙手可热的含义是什么？如何把握炙手可热的机会？和如果周某某真的成了网红，对社会有什么影响的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。