劳动局养老保险，养老保险劳动局怎么备案

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养老保险劳动局怎么备案

1、准备材料。

(1)《劳动用工备案综合表》。

(2)企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。

(3)用人单位与职工签订的劳动合同;

(4)劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时”工作制的，另需携带经人力资源社会保障部门盖章的实行特殊工时的手续。

2、申请。

各类用人单位凭上述相关材料到所在地人力资源社会保障部门进行劳动用工备案信息申报。

3、审核。

人力资源社会保障部门根据用人单位提报的用人单位信息，开通单位用户，分配用户名及初始密码，核对材料。

4、用人单位进入“劳动用工备案管理信息系统”，进行劳动用工信息的录入，并提交。人力资源社会保障部门核对通过，劳动合同备案程序完成。

劳动合同报备需要什么材料?

1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;

2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;

3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明;

4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;

5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明;

6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;

7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。

58岁了还能买什么养老保险

58岁买城乡居民养老保险比较合适，因为根据我国人力资源社会保障部门的有关规定，城乡居民养老保险可一次性补交。城乡居民养老保险分多个档次，要根据你自己的经济条件，交高一点的档次一次性补交，到60周岁，就可以办理退休领取养老金。

92至99年工资表有扣养老保险金额，社保局局认吗

根据有关资料显示，92年至99年工资表有扣养老保险金额，但是社保局不承认。因为当时扣的养老保险金额较少，单位没按时把款及时上交到社保局甚至不交。

养老保险费:已经交满15年养老金的60%，能够补缴另外的40%吗，如何申请

人力资源和社会保障部和当地的社保局已经发出通知，养老保险是不能补交的，他只能是一年一年的交达到法定退休年龄就可以领了，以灵活就业身份参保的女同志是55岁，男同志是60周岁！国家的政策是多缴多得！

劳动局是不是改名叫人力资源和社会保障局了但，我们这里好像两个局都有，怎么回事

劳动局是劳动就业服务局，现在隶属人力资源和社会保障局。

以前这些下属单位是分开运作的，现在为了方便办事都要求合并管理，所以你说的好像有两个局是社会保障事业管理局和劳动就业服务局，但还不是人社局的全部直属单位。

人力资源和社会保障局（简称人社局）包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。

人社局一般科室有：局办公室、公务员管理科、事业单位人事管理科、劳动人事仲裁科、人力资源市场管理科、社会保障科、就业促进科、工资福利科、专业技术人员管理科、档案管理科等。

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