2023社保缴费标准，2023年各省社保缴费基数

大家好，今天来为大家分享2023社保缴费标准的一些知识点，和2023年各省社保缴费基数的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

2023浙江省灵活就业缴费标准

2023年杭州医保灵活就业人员每月缴费标准参加杭州市职工医保的灵活就业人员,基本医疗保险(含生育保险)个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元,即:79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。

2023年各省社保缴费基数

职工养老保险缴费基数下限为3958元,缴费基数上限为24930元,执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日;

机关事业单位养老保险缴费基数下限为4986元,上限为24930元,执行时间为2022年1月1日至2022年12月31日。

2023年最低社保缴费多少

2023年最低社保缴费还没有公布，按以往上涨来看，去年北京市社保缴纳最低基数是5869，2023年大概涨到6700缴费基数，核定到每个月缴费是2300—2400之间。

社保2023年缴费标准

2%。2023年职工社保缴费标准是月平均工资缴纳2%。

医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。

3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。

4、失业保险：单位按照本

2023年一次性补缴15年社保要多少

对于这个问题而言，其实我们作为在职人员是个人承担缴费总额的8%，企业单位需要承担缴费总额的16%。加在一起缴费总额水平就达到了24%的水平。很显然这是比较高的缴费标准，当然缴费指数是根据所在地区，社会平均工资的60%~300%之间来确定的。有部分地区最低标准是在万元以下，也有一部分地区是在1万元以上。而且每一年缴费基数，社会平均工资都会发生变化。所以我们这15年以来的缴费水平，它并不是一个完全相等的缴费标准。

假设我们按照一年1万块钱的水平来估算，实际上你补交15年至少需要15万元。当然这里面有一个问题，时间上如果往前推算15年，实际上这个缴费指数是成正比下降的态势。所以说原则上是用不了15万，但是既然是补交，所以在补交的过程中是需要收取滞纳金的。那么最终的补交水平我认为应该还是接近于15万，应该在10万到15万之间，才能够最终满足15年的补交费用。

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