买断工龄？买断工龄是什么意思？

大家好，今天来为大家分享买断工龄的一些知识点，和买断工龄是什么意思的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

以前买断的工龄是否享受视同缴费

1、买断后的工龄是可以计算视同缴费年限的。

2、如果参加工作时间是在建立个人账户之前的时间是可以作为视同缴费年限计算工龄的。

3、下乡知青的务农时间到招工也可以计算视同缴费年限。

买断工龄是什么意思

买断工龄是指改革初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。

经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

什么是买断工龄

简单来说，买断工龄就是参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面，结合企业自身的实际情况，企业一次性支付一定数额的货币给员工，解除企业与员工之间的劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。